​メッセージ

 

　大手企業では経営企画・人事・人材育成・顧客戦略や新規事業開発を歴任、チェンジリーダーとして、役員から現場44万人の組織風土改革・社員意識改革に取り組み、中小企業での経営者や役員を経験、会社経営・運営、立て直しを実施。

　様々な企業の経営課題を熟知し、経営者・従業員、それぞれの立場に寄り添い、多様な視点から最適で効果的な対策を打てるのが強みです。

　経営コンサルタントをはじめ、講演、研修、イベント・セミナー講師（スピーカー）として、企業様の要望にマッチしたご支援が可能です。

　これまで多くの知見を活かし、困っている企業様に幅広く貢献したいという強い思いを持っています。

​　経営者の信頼おけるパートナーとして、ご用命を心からお待ちしております。

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〈メインテーマ〉

経営戦略・人事戦略策定・組織風土改革・組織文化醸成・マインドセット​コーチング・働き方改革・女性活躍・顧客戦略（ホスピタリティー・おもてなし）など